La innovación tomada en la gestión humana como el nivel superior de la creación; en un entorno cambiante como en el que ahora nos encontramos ya no basta con mantenerse en el mercado si no ir mas allá y esto es a lo que llamamos innovación.Para sustentar esta afirmación cito una frase del libro ¨Si el ritmo de una empresa es inferior al de su entorno, el final de la empresa esta a la vista ... sólo cabe saber cuándo será el final¨ Jack Welch (CEO General Electric)
Muchas de los obstáculos que se presentan y que hacen que las organizaciones y las personas que están en ellas, no desarrollen este sentido es:
- El miedo a perder el control
- El miedo a perder el poder
- Además de esto yo le adicionaria al hecho de presentir el fracaso.
Adicional a eso tanto en la vida de cada quien como en las empresas, la naturaleza humana en algunas personas esta programada para estar y mantenerse en una ´zona de confort´, es decir si aqui estoy bien para que me muevo a hago esfuerzos innecesarios. Esto aparte de ser mediocre las personas con tal pensamiento tienden a ser arrollados por el ritmo de los cambios sociales, economicos y tecnologicos.
Fuente de la imagen: http://fitv.bligoo.com/content/view/67209/Atencion-jovenes-innovadores-2-concursos-disponibles-para-desarrollar-tu-idea.html
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